LA PREVENTION DES RISQUES

Santé & Sécurité au Travail

  • Intervenir immédiatement et efficacement en cas d’accident du travail
  • Appliquer les gestes de premiers secours dans le respect des protocoles
  • Réduire les risques professionnels en intégrant une culture de prévention
  • S’inscrire dans une démarche proactive pour la santé et la sécurité

 

Un accident peut survenir à tout moment dans votre entreprise

La question n’est pas « si », mais « quand »

Êtes-vous prêt à réagir efficacement ?

Avec notre formation SST, vous permettez à vos collaborateurs de sauver des vies et de devenir des acteurs clés de la prévention des risques. Une obligation légale ? Oui. Mais surtout, un levier puissant pour renforcer la sécurité et la performance de votre entreprise.

Prévenir les risques professionnels

  • Identifier les dangers présents dans l’entreprise
  • Proposer des mesures de prévention efficaces
  • Participer activement à l’amélioration des conditions de travail

 

 

Principe général du Code du travail (obligation de sécurité)

La loi n°65-99 impose aussi un principe général :

L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

Ces mesures comprennent notamment :

  • formation et information du personnel,
  • prévention des risques,
  • organisation des secours en cas d’accident.

  • Formation en entreprise ou dans nos locaux
  • Durée de 12 à 14 heures selon vos besoins
  • attestation de formation en fin de session
  • Groupes adaptés pour un apprentissage optimal

 

Gestes & Postures

  • Comprendre les risques des troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Identifier les postures et gestes à risque dans leur activité
  • Adopter les bonnes pratiques pour préserver leur santé
  • Mettre en œuvre des solutions ergonomiques pour réduire la fatigue et les tensions

 

Contexte et Enjeux : Les TMS et Accidents du Travail au Maroc

Au Maroc, les problèmes de dos et de membres (TMS) sont la 1ère cause :

D’arrêts maladie et De baisse de productivité

Chiffres clés (CNSS) :

→ Les TMS représentent 30-40% des absences

→ Surtout dans l’industrie et l’agriculture

Bonne nouvelle : Ces risques peuvent être évités avec les bons gestes ! »

Face à ces enjeux, notre formation Gestes & Postures permet de réduire les risques, d’améliorer le bien-être des équipes et de diminuer l’absentéisme. Une solution concrète pour protéger vos collaborateurs… et votre rentabilité !

 

 

Principe général du Code du travail (obligation de sécurité)

La loi n°65-99 impose aussi un principe général :

L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

Ces mesures comprennent notamment :

  • formation et information du personnel,
  • prévention des risques,
  • organisation des secours en cas d’accident.

  • Formation en entreprise ou dans nos locaux
  • Durée de 07 heures selon vos besoins
  • attestation de formation
  • Groupes adaptés pour un apprentissage optimal

 

Risques Psycho-Sociaux

  • Comprendre les enjeux humains, organisationnels et juridiques des RPS.
  • Identifier les facteurs de risque et les signaux d’alerte au sein de leur équipe.
  • Agir avec discernement face aux situations de tension ou de mal-être.
  • Mettre en œuvre une démarche de prévention durable intégrée au DUERP.

 

  • Le monde du travail évolue rapidement, et avec lui les tensions, le stress et la charge mentale.
  • Cette formation vous donne les clés pour comprendre, détecter et prévenir les risques psychosociaux au sein de votre structure.
  • Vous apprendrez à agir efficacement face aux situations de mal-être tout en construisant une culture du dialogue et du bien-être durable.

Prévenir les RPS, c’est protéger vos collaborateurs, renforcer la cohésion et améliorer la performance globale de votre organisation.

 

 

 

Principe général du Code du travail (obligation de sécurité)

La loi n°65-99 impose aussi un principe général :

L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

Ces mesures comprennent notamment :

  • formation et information du personnel,
  • prévention des risques,
  • organisation des secours en cas d’accident.

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Format : présentiel ou classe virtuelle
  • Effectif : 6 à 12 participants
  • Lieu : sur site ou dans nos locaux