INCENDIE
OBJECTIF GENERALE DE FORMATION :
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable :
De comprendre l’importance de la prévention dans la lutte contre l’incendie et de maîtriser les notions élémentaires de la naissance et de la propagation d’un feu avant d’utiliser judicieusement le moyen de lutte le plus approprié et de maitriser les techniques et conduites à tenir permettant de l’éteindre efficacement
Durée: 4 heures de face à face pédagogique
Arrêté N° 93-08 du 12 mai 2008
ART. 31. – L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout départ d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu et ce, dans l’intérêt du sauvetage des salariés. Chaque établissement doit posséder un nombre suffisant d’extincteurs, maintenus en bon état de fonctionnement, d’une puissance suffisante et utilisant un produit approprié au type de feu. L’employeur doit consulter un service d’incendie compétent et agrée pour la détermination du type et du nombre des équipements nécessaires. Le matériel de lutte contre l’incendie doit être entretenu et tenu en bon état. Il doit être aisément accessible, judicieusement repartit, signalé de manière efficace et facilement utilisable.
OBJECTIF GENERALE DE FORMATION :
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable :
De comprendre l’importance de la prévention dans la lutte contre l’incendie et de maîtriser les notions élémentaires de la naissance et de la propagation d’un feu avant d’utiliser judicieusement le moyen de lutte le plus approprié et de maitriser les techniques et conduites à tenir permettant de l’éteindre efficacement
Durée: 4 heures de face à face pédagogique
Arrêté N° 93-08 du 12 mai 2008
ART. 31. – L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout départ d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu et ce, dans l’intérêt du sauvetage des salariés. Chaque établissement doit posséder un nombre suffisant d’extincteurs, maintenus en bon état de fonctionnement, d’une puissance suffisante et utilisant un produit approprié au type de feu. L’employeur doit consulter un service d’incendie compétent et agrée pour la détermination du type et du nombre des équipements nécessaires. Le matériel de lutte contre l’incendie doit être entretenu et tenu en bon état. Il doit être aisément accessible, judicieusement repartit, signalé de manière efficace et facilement utilisable.